FORMAR PARTE DE STAR MARK

Dos caminos para impulsar tu carrera con claridad.

Star Mark puede acompañar de cerca a talentos seleccionados o integrar perfiles aprobados a su red de booking. La diferencia está en el alcance de la relación.

Desarrollo con criterio Relación definida por acuerdo Oportunidades alineadas

DOS CAMINOS, DOS ALCANCES

Elige la relación profesional que corresponde a tu objetivo

Ambos caminos comienzan con un pre-casting. La evaluación determina si existe encaje; la relación solo se formaliza mediante el acuerdo aplicable.

PATROCINIO STAR MARK · PROGRAMA SELECTIVO

Representación y desarrollo profesional

Para talentos con potencial y disposición para construir una carrera profesional mediante un acompañamiento más cercano.

NO SOLO BUSCAMOS UN ROSTROEvaluamos propuesta, disciplina, proyección, material y capacidad de trabajo para definir dónde Star Mark puede aportar valor real.

Puede incluir estrategia de carrera, orientación y preparación profesional según las necesidades del talento.
Puede comprender evolución de imagen, portfolio, sesiones fotográficas o producción de material.
Puede abarcar presencia digital, contenido, redes sociales, preparación para castings y posicionamiento.
Cuando exista contrato, puede incluir presentación a clientes, búsqueda de oportunidades, booking y gestión comercial dentro de las facultades expresamente acordadas.

RED PROFESIONAL ABIERTA A EVALUACIÓN

Star Mark Booking

Para talento independiente, freelance, autogestionado o con manager que desea ser considerado para oportunidades compatibles.

SIN NECESIDAD DE REPRESENTACIÓN INTEGRALPuedes conservar la gestión de tu carrera y participar en la red cuando no exista incompatibilidad contractual.

Puede aplicar talento independiente, con manager o con otra representación compatible.
Los perfiles aprobados pueden ser considerados para marcas, productores, agencias, proyectos audiovisuales, eventos y otras oportunidades afines.
Star Mark gestiona una oportunidad cuando un brief coincide con el perfil, la ubicación, la disponibilidad y las condiciones del proyecto.
Las condiciones y cualquier comisión se definen mediante el acuerdo aplicable; la red no garantiza presentación ni contratación.

COMPARACIÓN RÁPIDA

La diferencia, punto por punto

La selección del camino organiza la intención del talento. No crea aceptación automática, publicación ni representación por sí sola.

CriterioRepresentación y desarrolloStar Mark Booking

RelaciónCercana, selectiva y definida por contrato.Participación en una red de oportunidades.

Objetivo principalDesarrollar, posicionar y, cuando se acuerde, representar el perfil.Estar disponible para briefs compatibles.

Desarrollo profesionalPuede formar parte del programa y acuerdo aplicable.No es una obligación propia de la red.

Gestión comercialPuede incluir negociación o gestión dentro de facultades expresamente otorgadas.Se limita a oportunidades gestionadas conforme al acuerdo.

Manager u otra representaciónDebe revisarse frente al alcance y posible exclusividad.Puede ser compatible si no existe conflicto contractual.

ResultadoNo garantiza empleo, ingresos, campañas ni éxito.No garantiza oportunidades, frecuencia ni contratación.

VALOR DEL PROGRAMA

Construir una carrera exige algo más que exposición

Cuando Star Mark decide trabajar de manera cercana con un talento, el acompañamiento se diseña según su punto de partida, su categoría y los objetivos definidos.

Estrategia y orientación

Lectura del perfil, objetivos profesionales, preparación y prioridades de desarrollo.

Imagen y material

Definición o evolución de imagen, portfolio, fotografías y material cuando el acuerdo lo contemple.

Presencia y posicionamiento

Recomendaciones sobre contenido, presencia digital, redes, castings y presentación profesional.

Representación y oportunidades

Presentación a clientes, búsqueda, booking y gestión comercial dentro del alcance contractualmente acordado.

CÓMO AVANZA CADA CAMINO

Primero se evalúa. Después se define la relación.

El nuevo pre-casting adapta preguntas y material al tipo de talento. No existe aceptación automática ni publicación inmediata.

REPRESENTACIÓN Y DESARROLLO

01
Pre-casting profesional
El talento presenta datos y material adecuados a su categoría.
02
Evaluación selectiva
Star Mark revisa propuesta, potencial, disciplina y viabilidad.
03
Conversación y alcance
Si existe encaje, se profundizan objetivos, necesidades y forma de trabajo.
04
Acuerdo escrito
Solo entonces se definen servicios, facultades, condiciones y representación.

STAR MARK BOOKING

01
Pre-casting para la red
El talento comparte su perfil, material y disponibilidad.
02
Revisión de compatibilidad
Se revisan categoría, ubicación, manager y limitaciones contractuales.
03
Condiciones aplicables
La participación y cualquier comisión se documentan antes de la gestión.
04
Coincidencia con un brief
El perfil se considera cuando una oportunidad resulta adecuada.

CONDICIONES DEL PROGRAMA

Un acuerdo claro protege al talento y a Star Mark

Cuando una relación avanza, el documento aplicable debe precisar el alcance real. Ninguna facultad de representación se presume.

Alcance y serviciosFacultades otorgadasExclusividad o no exclusividadCategorías y actividadesTerritorio y duraciónComisión y gastosAprobaciones y oportunidadesUso profesional de imagenOtros representantes y conflictosTerminación

¿“Patrocinio Star Mark” significa apoyo económico?

La denominación describe un posible acompañamiento profesional. No implica por sí sola una entrega de dinero. Cualquier servicio, gasto, producción o inversión debe estar expresamente previsto en el programa y acuerdo aplicable.

¿Star Mark puede aceptar negocios o firmar por el talento?

Solo dentro de las facultades que el talento haya otorgado expresamente mediante el acuerdo correspondiente. La postulación y la evaluación no conceden esas facultades.

¿Puedo aplicar si ya tengo manager o representante?

Sí. La existencia, el tipo y la exclusividad de esa relación se revisan de forma privada para determinar compatibilidad antes de gestionar oportunidades.

ESTADOS PÚBLICOS DE PERFIL

La relación debe identificarse sin ambigüedad

La arquitectura distingue estos estados. Alina Vélar continúa exclusivamente como perfil de demostración.

DEMO

Ejemplo ficticio; no está disponible para contratación.

REPRESENTADO POR TALENT STAR MARK

Relación de representación vigente conforme al acuerdo aplicable.

DISPONIBLE MEDIANTE STAR MARK BOOKING

Perfil disponible para oportunidades gestionadas, sin implicar representación integral.

PRE-CASTING PROFESIONAL

Presenta tu perfil por el camino correcto

El formulario adapta requisitos, material y preguntas según tu categoría, edad y relación profesional actual.

Iniciar pre-casting de representación Iniciar pre-casting de booking Soy cliente y quiero contratar talento